The Influence Of Work Environment And Work Motivation On Employee Performance PDAM Toraja Utara Dianti Rantelain

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Toraja Utara. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode simple
random sampling, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode
kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji asumsi
klasik, uji f, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penilitian menunjukkan
adanya pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap variabel
kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat melalui uji f dengan memperoleh nilai
signifikansi untuk pengaruh X1 dan X2 terhadap Y sebesar 0,000. Nilai
signifikasi ini lebih kecil dari 0,05, jika dibandingkan dengan nilai F hitung
dengan F tabel maka diperoleh 47,238 > 3,18, sehingga dapat disimpulkan
bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan PDAM Toraja Utara. Besar pengaruh lingkungan kerja dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 65%