Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Malea Energy Di Makale Selatan Kabupaten Tana Toraja.

Sumberdaya manusia merupakan sumber daya yang tidak kalah penting dalam sebuah perusahaan. Sebagai penggerak, sumber daya manusia harus memiliki standar. Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya tergantung oleh keberhasilan dari pada sumber daya manusianya dalam menjalankan tugas. Keberhasilan karyawan dalam menjalankan tugas didukung oleh kinerja yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Untuk mencapai tujuan yang diharapkan, seorang karyawan harus memiliki kinerja. Kinerja merupakan suatu hasil kerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan. Oleh karena itu organisasi senantiasa mengupayakan untuk terciptanya kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Malea Energy. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 30 karyawan PT. Malea energy. Penentuan sampel berdasarkan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sebagai sampel sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 30 karyawan. Teknik analisis data adalah regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil Penelitian menemukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Malea.