Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan Pada DPRD Kabupaten Toraja Utara

Ponda, Melianti and Pagiu, Chrismesi and Tangdialla, Randi (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan Pada DPRD Kabupaten Toraja Utara. Juria, Jurnal Ekonomi Utama, 4 (1). pp. 19-30. ISSN 2829-7652

[thumbnail of File Similarity] Text (File Similarity)
Turnitin_Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan Pada DPRD Kabupaten Toraja Utara.pdf

Download (285kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan Pada DPRD
Kabupaten Toraja Utara. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini yaitu : observasi,wawancara,kuesioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Metode Kuantitatif dengan menggunakan metode Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS 25. Teknik
yang peneliti gunakan dalam pengambilan sampel adalah metode sensus (total sampling) yaitu metode pengambilan sampel menggunakan seluruh anggota populasi yaitu 31 sampel . Hasil
perhitungan dengan uji t pada variabel Beban Kerja t hitung > t tabel dengan nilai (2,414) > (2,04841) dan pada variabel Kepuasan Kerja t hitung > t tabel dengan nilai (7,479) > (2,04841). Kesimpulan dari penelitian ini adalah Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Secara Positif dan signifikan
terhadap Produktivitas Kerja pegawai Bidang Persidangan pada DPRD Kabupaten Toraja Utara.
Kata Kunci : Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Chrismesi Pagiu
Date Deposited: 15 Oct 2025 13:42
Last Modified: 15 Oct 2025 13:42
URI: https://repo.ukitoraja.ac.id/id/eprint/1044

Actions (login required)

View Item
View Item